Service- und Montageleiter (m/w/d) in der Sicherheitstechnik

Arbeitsort: Berlin
Gehalt: Bis zu 5000 Euro + Firmenauto und viele weitere Boni

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Führung der technischen Mitarbeiter bei Projekten und Serviceeinsätzen
• Koordinierung und Überwachung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
• Bestellung von Material und Überwachung der Budgetkontrolle der Projekte
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrische Berufsausbildung, idealerweise mit Meisterqualifikation oder als Techniker
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Errichtung von Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videotechnik und Zutrittskontrollsystemen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt bis zu 5000 Euro
• Firmenauto zur privaten Nutzung
• Vielfältige Boni und Zusatzleistungen
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die Position des Service- und Montageleiters in der Sicherheitstechnik sind neben den fachlichen Qualifikationen auch verschiedene Soft Skills entscheidend. Hier sind einige wichtige:

1. Kommunikationsfähigkeit: Klar und effektiv mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten kommunizieren.
2. Führungsqualitäten: Das Team motivieren, anleiten und unterstützen.
3. Problemlösungsfähigkeit: Schnell und effizient Lösungen für auftretende Probleme finden.
4. Organisationstalent: Projekte und Ressourcen effektiv planen und koordinieren.
5. Kundenorientierung: Die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden verstehen und erfüllen.
6. Teamfähigkeit: Gut im Team arbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.
7. Zeitmanagement: Aufgaben und Projekte termingerecht abschließen.
8. Flexibilität: Sich an wechselnde Anforderungen und Situationen anpassen können.

Diese Soft Skills helfen dabei, die täglichen Herausforderungen der Position erfolgreich zu meistern und sowohl das Team als auch die Projekte zum Erfolg zu führen.

Technisches Know-how ist für die Position des Service- und Montageleiters in der Sicherheitstechnik von entscheidender Bedeutung. Hier sind einige Gründe, warum:

1. Fachliche Kompetenz: Die Anleitung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter erforderten ein tiefes Verständnis der eingesetzten Technologien und Systeme.
2. Projektplanung und -durchführung: Die Planung und Errichtung von Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videotechnik und Zutrittskontrollsystemen erfordert spezifisches technisches Wissen.
3. Fehlerdiagnose und Problemlösung: Bei technischen Problemen ist es wichtig, schnell und effizient Lösungen zu finden.
4. Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass alle Arbeiten den technischen Standards und Vorschriften entsprechen.
5. Materialbestellung und Budgetkontrolle: Technisches Wissen hilft bei der Auswahl des richtigen Materials und der effizienten Nutzung der Ressourcen.

Insgesamt ist technisches Know-how unerlässlich, um die täglichen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und die Qualität der Arbeit sicherzustellen.

Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtige Person für diesen Job sind und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Qualifikations-/Schulungsnachweise und Arbeitszeugnisse bitte per E-Mail zu Händen des Geschäftsführers Christian Michalski an c.michalski@secfire.de